あなたの将来は、
「誰と過ごすか」「どこで何を学ぶか」
で決まる。
実直なルーティンを、一生モノの専門性へと昇華させる圧倒的な環境。
みかもグループで、あなたは「ただの作業員」から「選ばれるプロ」になる。
いまの場所で、 5年後の自分は想像できますか？
やりがいや想いだけでは、将来への安心は得られない。
仕事・収入・人間関係・成長…。
もし一つでも不安を感じているなら、
それは決してあなただけではありません。
家族が出来て、このままで良いのか？と収入に不安を感じている方
やりがいだけでは家族は守れません。
弊社は「明確な評価・給与制度」を完備し、プロとしての頑張りを確かな収入へ直結させます。
将来設計が描ける安心の待遇をお約束します。
このやり方って本当に利用者さんの為になってるの？
現場目線の「本気の経営理念」のもと、 あなたが理想とする「本当に必要なケア」を真っ直ぐに実践できる環境を、会社が全力で守ります。
仕事は嫌いではないが「ギスギスした人間関係」に絶望している。
SNSで発信している「楽しさ」は、飾らないリアルな日常です。
派閥や陰口を排除し、チームで助け合う風土を徹底。
人間関係のストレスなく、純粋に仕事を楽しめる居場所を提供します。
新しいスキルや、時代の変化についていけていない
現場に最新AIを積極的に導入し、無駄な業務負担を大幅に削減。 時代に合わせたスキルを基礎から学べる「本気の研修制度」で、 あなたを最先端の専門家へとアップデートします。
「人の役に立ちたい」という漠然とした思いはあるが、1歩が踏み出せない
その「優しい想い」こそが最強の才能です。
未経験からでも一生モノのスキルが身につく育成土台を完備。
あなたの想いを搾取せず、確かな実力を持つ「超・専門職」へと育て上げます。
あなたの不安や迷いは、
みかもグループなら解決できます！
29拠点を展開する
トータルカンパニーの
「安定基盤」
医療・介護・福祉の3部門で多角的に事業を展開しているため、経営基盤が圧倒的に安定しています。
だからこそ、現場の頑張りを「高い給与水準」と「明確な評価」でしっかり還元できています。
多職種が交流する
「オープンな環境」
一つの施設にこもるのではなく、グループ内の様々な専門職と連携して働きます。
閉鎖的な空間特有の派閥やギスギスした空気が生まれにくく、SNSの通り、チームで楽しく笑い合える風通しの良さがあります。
開業20年以上。
3部門のノウハウを結集した
「独自の育成メソッド」
医療・介護・福祉の各領域のプロフェッショナルが在籍しているため、未経験からでも多角的な知識を学べる研修体制が整っています。
あなたの「人の役に立ちたい」という想いを、確実に「超・専門職」へと引き上げます。
どんな施設があるの？
（3つの事業の柱）
医療部門（接骨院）、介護部門、障害福祉部門の事業を通して、
多職種がワンチームで連携し、一人の人生をトータルでプロデュースする
ダイナミックな現場。
医療部門
（鍼灸接骨院・訪問鍼灸など）
地域密着の接骨院・整体院の運営や、ご自宅への訪問鍼灸マッサージ。国家資格を持つプロが痛みや機能回復にアプローチします。（パーソナルトレーニングが可能なジムスペースあり）
介護部門
（デイサービス・訪問介護など）
住宅型有料老人ホーム、リハビリ特化型デイ、ヘルパー、居宅介護支援など。医療部門の柔道整復師などと連携し、専門知識を活かした質の高いリハビリを提供しています。
障害福祉部門
（グループホーム・就労支援など）
共同生活援助（グループホーム）、就労継続支援B型、生活介護、相談支援、精神科特化の訪問看護など。利用者様が自分らしく自立して暮らすための「住まい」と「働く場所」をフルサポートします。
メッセージ
「笑顔で楽しく働くこと」は、決して遊びではありません。
プロとして最高のケアを届けるための、私たちの「本気の経営戦略」です。
皆さん、こんにちは。みかもグループ代表の美甘 祐司です。 私たちが日々SNSで発信している「楽しそうな社員たちの姿」。あれは決して、ただ仲良く遊んでいるわけではありません。
私たちの理念は「豊かな生活と笑顔の追求」です。 命や人生に関わるこの仕事は、責任も重く、決して楽なことばかりではありません。だからこそ、現場で働くスタッフ自身が心から笑い、豊かな人生を送れていなければ、利用者様に本当の笑顔を届けることなど不可能です。
「やりがい」という言葉だけで、現場をすり減らしたくない。 だからこそ、みかもグループは医療・介護・福祉を網羅するトータルカンパニーとして、業界最高水準の「具体的な給与・評価制度」と、未経験からでも一生モノのスキルが身につく「本気の研修制度」を徹底的に構築してきました。
私と私の仲間は、あなたの人生を豊かなものに変える自信があります。 ただの作業者ではなく、どこに出ても恥ずかしくない「超・専門職」へと成長し、私たちと一緒に、笑顔で楽しく充実した毎日を送りませんか？
- みかもグループ
- 代表取締役 美甘 祐司
頑張りを直接給与へ。曖昧さを排除した「納得の評価制度」
「やりがい」に依存せず、あなたの努力やスキルの向上を明確な基準で評価します。生活の不安をなくし、プロとして胸を張って家族を養える「業界最高水準の待遇」にこだわります。
SNSの笑顔はリアル。派閥を許さない「圧倒的な風通しの良さ」
医療・介護・福祉の壁を越えて多職種が交流するからこそ、閉鎖的な人間関係が生まれません。陰口や派閥を良しとせず、心理的安全性の高い「心から笑い合えるチーム作り」を徹底しています。
AI・最新ツールの積極導入で「無駄な業務負担を大幅削減」
人がやるべき「心を通わせるケア」に集中するため、記録や事務作業には最新AIやシステムを惜しみなく投資します。残業や体力的な疲弊を防ぎ、スマートに働ける環境を作ります。
ゼロから「超・専門職」へ導く、3部門網羅の「本気の研修体制」
現場に放り出すようなことは絶対にしません。医療・介護・福祉のプロが揃うトータルカンパニーの強みを活かし、未経験からでも一生モノのスキルと多角的な視点が身につく育成プログラムを用意しています。
「現場ファーストの理念経営」
「このケアが本当に利用者様のためになるのか？」現場のスタッフが抱くその想いを最優先します。会社の都合を押し付けず、あなたが理想とする支援を真っ直ぐに追求できる環境を守り抜きます。
全員が潤う！「賞与3回」
当院では、賞与は年3回（業績に応じる）支給しており、日々の頑張りがしっかり収入に反映される仕組みを整えています。
また、キャリアパス制度による公平な評価を行い、努力や成長を正当に評価しています。
この手当は職種を問わず全スタッフに加算されるため、受付・問診・施術まで、それぞれの役割を大切にしながら、患者様の不安を取り除き、安心して施術を受けていただけるよう、スタッフ全員で支え合う「チームみかも」の意識づくりにもつながっています。
使い方はそれぞれ自由・有給休暇を使って、
しっかりオフを満喫！
当院では、夏季休暇・冬季休暇を設けており、年度内であれば連続でも分けてでも、ご自身の都合に合わせて取得することが可能です。
業務の状況を見ながら、まとまった休みを取って旅行を楽しんだり、短期の休暇を組み合わせて趣味やご家族との時間に充てたりと、それぞれがライフスタイルに合わせて有効に活用しています。
頑張ればその分だけ評価される場所。
例えば日勤のみの勤務で
このくらいの収入を実現できちゃいます。
-
未経験からプロへ
（入社3年目・20代後半）【年収例：約300万〜340万】
職種： 介護スタッフ／生活支援員
（未経験入社）内訳イメージ： 月給25万円 ＋ 資格手当 ＋ 賞与（年2回）
ここがポイント： 無資格・未経験からスタートし、会社の資格取得支援制度を使って「介護福祉士」を取得。各種手当がしっかりつくため、20代でも趣味やプライベートを全力で楽しみながら、将来に向けた貯蓄ができる安定した収入を得ています。
-
現場の最前線で活躍
（入社5年目・30代前半）【年収例：約360〜400万】
職種： 柔道整復師／機能訓練指導員
（中途入社・リーダー層）内訳イメージ： 月給30万円 ＋ 役職手当 ＋ 賞与（年2回）
ここがポイント： 明確な評価制度により、年齢や社歴に関係なく「できるようになったこと」「チームへの貢献度」をダイレクトに給与に反映。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても全く不安を感じないベースラインを築いています。
-
部門を牽引する「超・専門職」
（入社8年目・40代）【年収例：約600〜750万】
職種： 院長・施設長
（中途入社・リーダー層）内訳イメージ： 月給50万円 ＋ 管理職手当 ＋ 資格手当 ＋ 業績給（賞与）
ここがポイント： トータルカンパニーならではのスケール感を活かし、複数施設をまとめるマネジメント層へステップアップ。「医療・福祉・介護業界は稼げない」という常識を覆し、他業界のビジネスマンと同等以上の豊かな生活水準を実現しています。
現場で働く先輩スタッフの声
1日の流れ
働きやすさを実感！
「超・専門職」の1日の流れ
（※介護・福祉スタッフの早番・日勤の一例です）
みかもグループでは、業務の無駄を徹底的に省き、 スタッフが「ケア」と「笑顔」に集中できるスケジュールを組んでいます。
- 08:00
- 出社・情報共有
「おはようございます！」笑顔で元気に出社。
その日のご利用者様の状況を確認します。
- 09:00
- 現場業務スタート
いよいよ現場へ。「超・専門職」として、
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。
医療部門（柔整・鍼灸マッサージ師など）と連携しながら、
質の高いサポートを行います。
- 12:00
- お昼休憩
スタッフルームでワイワイ楽しくランチタイム！
派閥のない和気あいあいとした時間で、
心身をしっかり休めてリフレッシュします。
- 13:00
- 午後の業務
午後のサポート業務。当社の強みはリハビリです。
チームで声を掛け合い、
困ったことがあればすぐに先輩や他職種のプロに相談できる環境です。
- 16:30
- 記録業務
「現場の無駄な負担を絶対に減らす」という意識のもと、
働きやすいスマートな環境へと、
日々アップデートを続けています。
- 18:00
- 退社
ほぼ定時で業務終了。「お疲れ様でした！」と笑顔で帰宅。
家族との時間や趣味、スキルアップなど、
プライベートも充実させることができます。
数字で見る
有休消化率
90%
「休むのもプロの仕事」
お互いをカバーし合える多職種連携のチーム体制があるから、
気兼ねなく有休が取れます。趣味や家族旅行など、
プライベートの笑顔も全力で応援します。
年間休日数
110日〜
「業界トップクラスの休養を」
プライベートの充実が、現場での「本物の笑顔」を作ります。
しっかりリフレッシュできる休日数を確保し、
心身のすり減りを防ぎます。
勤務地
29拠点
「転勤なしで、無限のキャリアを」
愛知（豊橋・豊川エリア）に展開。
転居を伴う転勤はなく、
地域に根ざしながら様々な経験を積めます。
残業時間
月平均10時間
「手書き残業の常識を覆す」
タブレットやAIツール導入など、
現場の無駄をなくす取り組みの結果。
ダラダラ残る文化はありません。
勤務日数
週休2日制
「無理なく長く、プロでいるために」
オンとオフの境界線をハッキリさせ、
安定した働き方を守ります。
総述べ利用者数
10,000名以上
「地域から圧倒的に選ばれる理由」
医療・介護・福祉が連携した
「包括的ケア」が地域の信頼を獲得しています。
スタッフ総数
約150名以上
「多職種のプロが集まる巨大チーム」
安定した経営基盤のもと、
給与や研修として現場にしっかり還元しています。
育休産休の取得・復帰
多数実績あり
「ライフステージの変化を歓迎」
産休・育休からの復帰や、
時短勤務・部署変更など、
長く働ける環境を整えています。
勤務地
愛知県豊橋市草間町字二本松5-1（本社）
愛知県豊橋市高師町西沢80
愛知県豊橋市天伯町字梅ヶ丘176-1
〒441-8072 愛知県豊橋市船渡町城戸中７−２
「超・専門職」への
第一歩。
募集要項
みかもグループでは、事業拡大とさらなるサービスの質向上のため、 医療・介護・福祉の各部門で新しい仲間を募集しています。
| 募集職種 |
ご経験や保有資格、目指したいキャリアに合わせて 幅広いポジションをご用意しています。
【医療部門】
【介護部門】
【福祉部門】 |
|---|---|
| 業務内容 |
各施設における利用者様のケア、
リハビリ補助、生活支援などの専門業務。 ★単なる「作業」ではなく、 多職種と連携しながら利用者様の人生をトータルで支える 「超・専門職」としての業務をお任せします。 AI・タブレットの導入により、 本来のケアに集中できる環境づくりを進めています。 |
| 応募資格 |
未経験・無資格の方、大歓迎！ 「人の役に立ちたい」という想いがあれば大丈夫です。 ゼロから学べる本気の研修制度と資格取得支援で、 プロへと育て上げます。 経験者・有資格者の方、優遇！ これまでの経験を正当に評価し、 給与にしっかり反映します。 管理職を目指したい方も歓迎です。 |
| 給与 |
月給 25万円 ～ 60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ★経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 ★明確な評価制度により、 スキルアップが昇給に直結します。 |
| 勤務地 |
愛知県（豊橋市・豊川市エリア）の各施設 ★配属先は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先の施設により勤務時間が異なります。 ※夜勤の有無なども面接時に相談可能です。 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（シフト制など） 年間休日：110日〜125日 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生 待遇 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給・賞与あり 交通費支給 各種手当（資格手当、役職手当、夜勤手当など） 資格取得支援制度（費用補助など） 充実の社内・社外研修制度 |
採用の流れ
お互いのミスマッチを完全に防ぐため、みかもグループではいきなり面接をするのではなく、まずは「お仕事説明会」や「職場見学会」にご参加いただくことを基本としています。
01 エントリー
専用フォーム、または公式LINEなどからお気軽にご連絡ください。「まだ応募するか迷っている」「まずは見学だけしたい」という方も大歓迎です。
02 お仕事説明会・カジュアル見学会
★一番大切なステップです。履歴書不要・私服OK。
■ 現場のリアルを大公開
実際の施設の雰囲気やスタッフの様子を包み隠さずお見せします。
■
NG質問なし
「有休消化率は？」「未経験でも大丈夫？」など、気になることは何でも聞いてください。
※無理な勧誘は一切ありません。あなたが私たちを見極める場です。
03 面接（希望者のみ）
見学後、「ここで働きたい！」と思っていただけた方のみ面接を実施します。お互いの希望する働き方やキャリアについてじっくりお話しましょう。
04 内定・ご入社
おめでとうございます！みかもグループの一員として、「超・専門職」への第一歩がスタートします。充実の給与と本気の研修制度、そして最高の仲間たちがあなたを待っています。
最後に。ここまで読んでくださった
あなたへ
命や生活を預かる医療・介護・福祉の仕事は、
本当に尊く、素晴らしい仕事です。
だからこそ私たちは、現場で頑張るスタッフが
「やりがい」という言葉だけで搾取され、
心身をすり減らすような業界の当たり前を
変えたいと本気で思っています。
私たちがSNSで発信している
「楽しそうな笑顔」は、
決して作られたものではありません。
「納得できる給与」「休める環境」「派閥のない人間関係」「プロとして成長できる確かな制度」
という土台があるからこそ生まれる、
心の底からの笑顔です。
もちろん、まだ完璧ではありません。
もっと働きやすい環境にするために、
現在進行形でアップデートを続けている
真っ最中です。
もしあなたが、今の環境に
少しでも不安や閉塞感を感じているなら。
または
「未経験だけど、誰かの役に立つ
本物のプロになりたい」
と思っているなら。
まずは一度、履歴書を持たずに、
私たちの「リアルな日常」を
見に来ませんか？
いきなり面接はしません。
見学だけでも大歓迎です。
あなたが
「ここでなら楽しく、
胸を張って働ける」
と確信できた時だけ、
次のステップへ進んでください。
私たちは、あなたとお会いできる日を、
そして一緒に
「超・専門職」
として笑い合える日を、
心から楽しみにしています。
みかもグループ スタッフ一同
新卒でも未経験でも大歓迎
好奇心・向上心・チームワークを大事にしたい方
ご応募をお待ちしています！
「このままでいいのか、から。
ここで良かった、へ。」
まずはフランクにお話ししませんか？
履歴書も準備も不要。
あなたの「これから」を一緒に描く
お仕事説明会を、
LINEからご予約いただけます。